Sindicatele grecești se exprimă după ce guvernul promovează o zi de lucru de 13 ore

Noul proiect de lege al Ministerului Muncii va fi supus consultării publice în următoarele săptămâni – Copyright Petros Giannakouris/Copyright 2020 The AP. Toate drepturile rezervate. Copyright Petros Giannakouris/Copyright 2020 The AP. Toate drepturile rezervate. De Symela Touchtidou Publicat pe 02/07/2025 – 15:24 GMT+2Distribuiți acest articolComentariiFacebookTwitterFlipboardTrimiteRedditLinkedinMessengerTelegramVKBlueskyThreadsWhatsapp

GSEE avertizează asupra unei „ere medievale” pentru lucrători. Ministerul Muncii o numește „modernizare” și „adaptare la nevoile actuale ale forței de muncă și ale afacerilor”.

Confederația Generală a Muncitorilor Greci (GSEE) a răspuns cu o declarație vehementă la intenția Ministerului Muncii de a prelungi orele de lucru până la 13 pe zi pentru același angajator.

Reprezentanții lucrătorilor susțin că guvernul grec încearcă să consolideze o practică care va epuiza fizic și mental angajații, fără a îmbunătăți efectiv productivitatea economiei grecești.

„Dereglementarea suplimentară a cadrului muncii și transferul responsabilității pentru gestionarea timpului de lucru și a timpului liber către negocierea individuală – unde relația angajator-angajat este dezechilibrată – subminează în esență orice efort de a restabili un cadru de negociere colectivă liberă”, se arată în declarația GSEE.

Aceasta a continuat: „Durata timpului de lucru, perioadele de odihnă și concediul pentru lucrători nu pot fi reglementate prin intervenția guvernului, ci doar prin dialog social, prin negociere colectivă.”

Grupul a vorbit despre „o încercare de a demonta legislația colectivă a muncii” și a concluzionat: „Nu vom permite, printre toate «premierele» pe care Grecia le are deja în ceea ce privește condițiile de viață și de muncă pentru salariați, ca aceasta să obțină și cea mai dereglementată legislație a muncii.” „cadru în UE.”

Săptămâna de 13 ore, orele suplimentare și flexibilitatea

Propunerea de lege, care va fi supusă consultării publice în următoarele săptămâni, prevede că angajații care lucrează pentru același angajator vor putea lucra până la 13 ore pe zi. Până acum, această măsură se aplica doar celor care lucrează pentru doi angajatori diferiți.

După cum a explicat ministrul Muncii, Niki Kerameos, într-un interviu televizat, lucrătorii vor primi un bonus semnificativ de 40% pentru orele suplimentare.

„Dacă lucrați până la 13 ore la doi angajatori, asta înseamnă 104 euro. Dacă lucrați aceleași ore pentru un angajator, asta înseamnă 119 euro”, a spus ea.

În același timp, vor exista garanții care să asigure că angajații nu pot lucra mai mult de 48 de ore pe săptămână pe o perioadă de 4 luni și că orele suplimentare anuale nu depășesc 150 de ore.

Legate

• De ce și unde scad orele de lucru săptămânale în Europa?
• Turiștii din Grecia sunt vizați de protestatarii care cer salarii mai bune și un program de lucru echitabil

Cu toate acestea, GSEE consideră că acest lucru deschide ușa abuzurilor în detrimentul lucrătorilor.

„Te trezești dimineața. Mergi la muncă la ora 8 și lucrezi continuu până la ora 21. Este sustenabil? Este sustenabil pentru productivitatea ta? Este sustenabil pentru sănătatea ta? Este sustenabil pentru reconcilierea vieții de familie, a vieții personale și a celorlalte angajamente? Credem că nu este sustenabil. Țările care au cea mai mare productivitate, cum ar fi Danemarca, Finlanda și Germania, sunt țările care au cele mai scurte ore de lucru”, a declarat Christos Goulas, directorul general al Institutului Muncii GSEE, pentru Euronews.

Ministerul Muncii susține că obiectivul este de a sprijini sectoarele critice pentru economia greacă, cum ar fi industria ospitalității și turismul, care se luptă să ocupe locurile de muncă vacante.

Într-o piață a muncii care se confruntă cu o lipsă de forță de muncă, încercăm să ne adaptăm pentru a satisface mai bine cerințele moderne ale pieței muncii. Ideal este să existe contracte colective, iar dacă acestea includ termeni mai favorabili, aceștia ar trebui să aibă prioritate în beneficiul lucrătorilor.

Nikos Milapidis Secretar General al Ministerului Muncii

Conform studiului „Cariere și candidați 2024”, realizat de Universitatea de Economie și Afaceri din Atena în colaborare cu kariera.gr, atingerea echilibrului dintre viața profesională și cea personală este una dintre principalele priorități pentru lucrătorii din Grecia – în special în rândul tinerilor.

Se clasează pe locul trei în lista principalilor factori atunci când se alege un angajator, după salariu și siguranța locului de muncă.

„Concluziile acestui sondaj în ceea ce privește ceea ce îi reține și îi atrage pe angajați la o companie sunt că cel mai important factor este remunerația. Nu este o surpriză, având în vedere că abia ieșim dintr-o criză economică și ne confruntăm și cu creșterea costului vieții”, a declarat pentru Euronews Ioannis Nikolaou, profesor de management al resurselor umane la UBA.

Angajatorii din Grecia solicită forme de muncă mai flexibile. Aceștia susțin că nu găsesc lucrători și că posturile vacante amenință viabilitatea afacerilor lor.

Șomajul în Grecia a scăzut la 8,3%, cel mai scăzut nivel din ultimii 17 ani.

Cu toate acestea, salariul mediu în Grecia rămâne aproape jumătate din salariul mediu european, conform datelor recente de la Institutul Muncii GSEE.

Accesați comenzile rapide de accesibilitateDistribuiți acest articolComentarii

• Lumea muncii
• condițiile de muncă
• Codul muncii
• Sindicatele
• Grecia

Șeful companiilor farmaceutice ale UE solicită Nasdaq-ului european să stimuleze inovația în biotehnologie

Verkor din Franța solicită „local pentru local” după prăbușirea Northvolt

Șomajul din zona euro crește modest, pe măsură ce incertitudinea tarifară persistă

Marea întrebare: Este Amazon bun pentru economia Europei?

Cele mai citite

1

Polonia testează o săptămână de lucru de patru zile: Un pas spre viitor?

2

UE și SUA vizează o înțelegere politică pentru a rezolva disputa tarifară

3

Acțiunile americane cresc pe măsură ce investitorii se pregătesc pentru termenul limită tarifar impus de Trump

4

Paramount îi plătește lui Trump 16 milioane de dolari pentru a soluționa procesul „60 Minutes”

5

Cum intenționează Kazahstanul să aducă 150.000 de studenți străini până în 2029

În parteneriat cu MDQ

---

Sursa: EuroNews